Заседание администрации города

Заседание администрации Невинномысска прошло под  председательством первого заместителя главы администрации города Дмитрия Толмачёва. Началось заседание с  церемонии награждения. В  завершение весны обрушившаяся на  Невинномысск непогода (только 29  мая за  полтора часа выпала половина месячной нормы осадков) вызвала подтопление различных объектов, частных домовладений, ливневыми стоками были заполнены подвалы нескольких многоквартирных домов. Организованная администрацией города работа всех коммунальных служб по  устранению последствий подтоплений, взаимодействие с  предприятиями и  организациями по  предоставлению техники и  материальных ресурсов позволили во  многом сократить риски для  населения и  оперативно организовать откачку воды, провести осушение подвалов. Первый заместитель главы администрации Дмитрий Толмачев поблагодарил за  самоотверженный и  плодотворный труд при  устранении последствий ливня, прошедшего 29  мая, участников этой важной работы и  вручил Почетные грамоты администрации города.

О  проблемах трудоустройства граждан, обратившихся в  государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Невинномысска» доложила директор Центра занятости Юлия Чугунова.

В  целом, задачи активной политики занятости в  городе выполняются успешно. В  2015  году в  Центр занятости населения Невинномысска с  целью поиска подходящей работы обратилось 2280  человек, в  том числе 230  инвалидов. 56% обратившихся  — лица, имеющие рабочие специальности, 29%  — ранее работали на  должности инженерно-технических работников и  служащих, 15%  — ранее не  работавшие и  впервые искали работу.

В  2016  году центром занятости реализуются следующие мероприятия: временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в  поиске работы (трудоустроено 20  человек); временное трудоустройство несовершеннолетних (трудоустроено 384  человека); профессиональное обучение (обучено 63  человека); организация общественных работ (приняли участие 30  человек).

Уровень регистрируемой безработицы составляет 1%, что  соответствует общекраевому показателю. Вместе с  тем  при  реализации государственной политики занятости населения есть определенные трудности. Одна из  них  — наполняемость банка вакансий и,  соответственно, трудоустройство граждан, в  том числе инвалидов.

Администрацией города совместно с  центром занятости уже несколько лет проводится определенная работа, направленная на  активизацию представления работодателями города сведений о  наличии вакансий. Информирование работодателей о  необходимости регистрации в  центре занятости и  представления соответствующих сведений о  вакансиях осуществляется в  газете «НР», а  также размещается на  официальном сайте администрации города, проводится мониторинг интернет-ресурсов с  целью выявления работодателей, не  выполняющих законодательство о  занятости населения.

Заявленная предприятиями и  организациями потребность в  работниках составляет 1284  вакансии, в  том числе 145  предоставлены в  счет квоты для  трудоустройства инвалидов. На  незначительное уменьшение количества вакансий повлияло их  «замораживание» работодателями, которые испытывают неопределенность в  сложившейся экономической ситуации, а  также организационно-штатные мероприятия по  оптимизации численности, проводимые на  некоторых предприятиях города.

Анализ банка вакансий по  состоянию на  1  июня 2016  года говорит о  том, что  наиболее востребованными являются профессии для  квалифицированных рабочих. Такие как  слесарь-ремонтник (131  вакансия), электромонтер по  ремонту и  обслуживанию электрооборудования (40  вакансий), водитель автомобиля (35  вакансий), огнеупорщик (21  вакансия), электрогазосварщик (19  вакансий) и  т.д. Из  рабочих профессий неквалифицированного характера в  банке вакансий 25  рабочих мест по  профессии «уборщик производственных и  служебных помещений». По-прежнему в  городе не  хватает медицинского персонала различной направленности.

Несмотря на  то  что  в  настоящее время спрос на  рабочую силу превышает предложение, трудоустройство граждан в  городе остается ниже общекраевого показателя, что  объясняется несоответствием профессионально-квалификационного состава лиц, состоящих на  учете. Для  того чтобы центр занятости мог повлиять на  устранение этого дисбаланса, а  также регулировать профессионально-квалификационный состав безработных граждан, необходимо знать реальную потребность предприятий города в  кадрах, а  также владеть объективной информацией о  движении кадров, а  именно трудоустройстве и  увольнении.

Данная позиция отражена в  решении заседания координационного комитета содействия занятости населения СК, которое проходило под  председательством заместителя председателя Правительства Ставропольского края И.  Кувалдиной 10  декабря 2015  г. Согласно ему всем работодателям рекомендовано осуществлять трудоустройство граждан на  имеющиеся вакансии через центр занятости. Однако не  все откликнулись на  это  решение.

Поднимались докладчиком и  проблемы трудоустройства граждан с  ограниченными возможностями здоровья. В  связи с  вступившими в  силу изменениями 9  октября 2015  г. в  Закон СК от  11  марта 2004  г. №14-кз «О  квотировании рабочих мест для  инвалидов» из  общего количества работающих на  заквотированных рабочих местах исключили слабозащищенные категории работников, кроме инвалидов. Сегодня 151  предприятие и  организация города, попадающие под  действие этого закона, обязаны предоставлять в  центр занятости информацию о  выполнении квоты. На  основании представленных сведений количество заквотированных рабочих мест составляет 437, на  которых фактически работают 297  инвалидов. В  текущем году в  центр занятости в  поиске подходящей работы обратилось 55  инвалидов.

Докладчик напомнила работодателям, что  в  соответствии со  статьей 6  Закона СК выполнением квоты считается трудоустройство работодателем на  все созданные, выделенные в  счет установленной квоты рабочие места инвалидов.

В  апреле текущего года один руководитель предприятия города привлечен к  административной ответственности в  виде штрафа за  неисполнение обязанности по  созданию или  выделению рабочих мест для  трудоустройства инвалидов, а  также за  отказ в  приеме на  работу инвалида в  пределах установленной квоты. Ввиду того, что  приоритетной задачей центра занятости является трудоустройство граждан, данная практика будет применяться и  в  дальнейшем.

По  данному вопросу было принято соответствующее распоряжение.

Также на  заседании администрации были заслушаны председатели В.  Гончарук и  Н.  Костюченко о  работе ТОС №7 и  ТОС №8 соответственно.
 
По теме
 
Для исполнения поставленной президентом России Владимиром Путиным задачи – к 2020 году повысить уровень занятости инвалидов до 50 % – в Ставрополе сформирована новая муниципальная программа по трудоустройству людей с огр
22.05.2018
 
В Ставропольском крае для помощи выпускникам в трудоустройстве организуется стажировка - News.1777.Ru В 2018 году министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края приступило к реализации дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда.
22.05.2018
Бывшие сотрудники филиала по Ипатовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Ставропольскому краю признаны виновными в покушении на мошенничество - СУ СК РФ Собранные Ипатовским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета РФ по Ставропольскому краю доказательства признаны достаточными для признания виновными бывших начальника филиала по И
22.05.2018 СУ СК РФ
В Ставрополе станет известна мера наказания убийцы экс-руководителя «Роснефть-Ставрополье» Александра Чернухина - News.1777.Ru 22 мая в 12.00 в Ставропольском краевом суде будет оглашён приговор отцу и сыну Мазко, обвиняемых в с убийстве экс-руководителя нефтяной компании «Роснефть-Ставрополье» Александра Чернухина.
21.05.2018 News.1777.Ru
Фото: пресс-служба ГКУ ПАСС СК Двух утонувших 14-летних подростков нашли в водоемах Изобильненского городского округа и Красногвардейского района, рассказали в пресс-службе ГКУ ПАСС СК.
21.05.2018 Ставропольская правда
Тайны ночного музея - Красногвардейский музей 19 мая  в Красногвардейский музей очередной раз принял участие во всемирной  акции «Ночь музеев».
22.05.2018 Красногвардейский музей
В Ставрополе закончил свою работу 26-й Всероссийский фестиваль «Российская студенческая весна».
22.05.2018 Ставропольcкие ведомости
В течение трех конкурсных дней 2700 участников из 80 регионов страны боролись за право называться самыми талантливыми студентами по семи направлениям программы РСВ: «Музыкальное», «Танцевальное», «Театральное», «Журналистика»,
21.05.2018 Вечерний Ставрополь
В восьмой раз Пятигорский краеведческий музей распахнул свои двери в ночное время.
21.05.2018 Пятигорская правда
Прокуратурой города проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в одном из учреждений города Невинномысска.
22.05.2018 Прокуратура г.Невинномысска