Неформальная занятость — угроза или благо?

На  сегодняшний день неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не  облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в  конвертах, работники практически лишены возможности социальной и  правовой защиты.

Администрация города Невинномысска совместно с  профсоюзными организациями и  органами надзора и  контроля для  разрешения проблемы выплат заработной платы по  «серым схемам» ведет каждодневную работу по  выявлению и  пресечению выдачи заработной платы в  «конвертах».

Главный источник доходов бюджета любого уровня  — налоги. Основным налоговым источником формирования доходов местного бюджета является налог на  доходы физических лиц (далее  — НДФЛ), удерживаемый с  официальной заработной платы всех работников, осуществляющих трудовую деятельность в  организациях или  у  индивидуальных предпринимателей.

Однако в  любой организации заработная плата, а  также уплачиваемые с  нее страховые взносы являются существенной частью затрат. И  поэтому с  целью снижения расходов на  содержание персонала работодатели идут на  сокрытие части фонда оплаты труда от  налогов, или  имеет место быть неформальная занятость, т.е. неоформление на  работу сотрудников в  соответствии с  требованиями действующего трудового законодательства, или  работа на  предприятии без  подтверждения трудовых отношений.

В  нашей стране практика выплаты так называемых «серых» зарплат носит массовый характер, работодателями разработано множество схем так называемой оптимизации.

Зарплата в  конвертах, или  «серая» зарплата  — заработная плата, с  которой предприниматель выплачивает налоги государству. Чем меньше заработная плата работника, тем  меньше денег получит государство. Разновидностями такой зарплаты являются: неофициальная заработная плата, выдаваемая, в  основном, «в  конвертах», страховые премии, материальная помощь, а  также ряд других форм скрытого вознаграждения за  труд.

Однако выплата заработной платы «в  конвертах» чревата последствиями. Работодатель, выдавая заработную плату таким образом, лишает сотрудника пенсии в  будущем, поскольку отчисления от  «серой» зарплаты не  производятся в  Пенсионный фонд.

Кроме того, сотрудники лишены возможности получать в  полном объеме пособие по  временной нетрудоспособности или  же безработице, по  уходу за  ребенком и  выходные пособия в  случае увольнения по  сокращению штатов, компенсацию за  неиспользованный отпуск при  увольнении, т.к. эти выплаты производятся исходя из  среднего официального заработка.

Соглашаясь на  выплату «серой» заработной платы, работник рискует не  получить необходимый кредит в  банке или  в  магазине, приобретая товары в  кредит.

Кроме того, граждане, получающие «серые» зарплаты, не  могут в  полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом, заявить налоговые вычеты по  НДФЛ при  приобретении квартиры, получении платного образования и  медицинских услуг. Чем меньше официальная зарплата, тем  дольше работник будет получать социальный вычет. В  некоторых случаях это  растягивается на  долгие годы.

В  случае любого конфликта с  работодателем работник рискует получить лишь ту часть заработка, которая установлена трудовым договором. При  возникновении трудового спора, не  имея на  руках документального подтверждения неофициальных выплат, доказать факт получения «серой» заработной платы практически невозможно.

Работник, добровольно соглашающийся на  такие условия, должен об  этом помнить. Далеко не  каждый пойдет в  суд оспаривать незаконное увольнение, да  еще и  взыскивать «серую» зарплату.

Решившись на  такие действия, работник должен заранее продумать доказательную базу, но  вероятность получения подобных документов очень мала. У  работников, получающих зарплату «в  конвертах», также есть шанс быть привлеченным к  ответственности в  соответствии с  действующим законодательством. В  случае признания получения «серой» заработной платы они  могут быть обвинены в  сговоре с  работодателем: ведь получая зарплату «в  конверте», сотрудник знает о  том, что  организация или  индивидуальный предприниматель недоплачивает НДФЛ.  Конечно, работник может и  не  знать о  том, что  получает «серую» зарплату. Но,  несмотря на  то,  что  обязанность по  уплате налога с  выплачиваемой заработной платы возлагается на  работодателей, доказать в  суде свою непричастность к  финансовым махинациям работодателя работнику будет очень тяжело. А  если работник не  сможет доказать в  суде свою невиновность, суд вполне может решить, что  вы  находились в  преступном сговоре с  работодателем.

Работодатель за  выплату заработной платы работникам «в  конвертах», а,  соответственно, занижение налоговой базы по  НДФЛ несет ответственность в  соответствии с  налоговым законодательством, административным законодательством.

Также действующим законодательством предусмотрены меры ответственности при  неполной выплате обязательных страховых взносов.

Ответственность в  виде выплаты штрафа наступает за  неуплату или  неполную уплату сумм страховых взносов в  результате занижения базы для  начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или  других неправомерных действий (бездействий) плательщиков страховых взносов.

Кроме того, выплачивая «серую» зарплату, работодатель также нарушает статью 198  «Уклонение от  уплаты налогов и  (или) сборов с  физического лица» и  статью 199  «Уклонение от  уплаты налогов и  (или) сборов с  организации» Уголовного кодекса Российской Федерации.

Что  же приобретает работодатель, соблюдая права работников и  выплачивая легальную заработную плату? Это  повышение привлекательности на  рынке труда рабочего места в  вашей организации, снижение «текучести кадров», привлечение более квалифицированных кадров, повышение ответственности работников при  выполнении трудовых обязанностей, отсутствие издержек, связанных с  обращениями работников в  суды.

Однако решить эту проблему без  участия самих работников, получающих заработную плату по  таким схемам, практически невозможно.

С  теневой заработной платой можно и  необходимо бороться, но  успех данной борьбы зависит от  действий каждого из  нас.

Позвонив по  телефону «горячей линии» 6-13-69 или  обратившись в  отдел труда комитета по  труду и  социальной поддержке населения администрации города Невинномысска (ул.  Свердлова, д.  16), вы  можете оказать реальную помощь в  выявлении и  ликвидации «серых схем», применяемых недобросовестными работодателями (использование труда работников без  оформления трудовых отношений, выдача заработной платы «в  конвертах» и  т.д.).
 
По теме
Следственным отделом по городу Пятигорск следственного управления Следственного комитета РФ по Ставропольскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении генерального директора открытого акционерного общест
09.10.2017
 
В январе текущего года сотрудниками подразделения экономической безопасности и противодействия коррупции ОМВД России по Нефтекумскому району выявлен факт злоупотребления должностными полномочиями руководителем предприятия.
02.10.2017
Снижение неформальной занятости – легализация трудовых отношений В Георгиевском городском округе (далее ГГО), как и по всей России, продолжается работа по выявлению работодателей,
26.09.2017
Прокуратура Новоалександровского района в ходе проверки общества с ограниченной ответственностью «Кубань-Роста» установила, что на предприятии имеется задолженность перед 26 работниками по заработной плате.
22.09.2017
 
В Ставрополе проведено совещание по вопросам уплаты страховых взносов - УФНС Ставропольского края В администрации Промышленного района Ставрополя 14 сентября прошло заседание с участием сотрудников межрайонной ИФНС России № 12, индивидуальных предпринимателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций.
14.09.2017
Стоп наркотикам - Министерство труда и соцзащиты В рамках межведомственной профилактической операции «Подросток-2018» специалисты отделения социальной диагностики Степновского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних  подготовили и провели познавательн
18.07.2018 Министерство труда и соцзащиты
Приговором Шпаковского районного суда от 5 июля 2018 года инспектор филиала по Шпаковскому району федерального казенного учреждения  «Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний п
17.07.2018 Краевой суд
В Буденновском районе разыскивают жителя села Прасковея Дениса Шмонова. Как сообщает пресс-служба краевого следственного управления СКР, 16 июля мужчина устроил сцену ревности 24-летней жене и два раза ударил ее ножом.
18.07.2018 Ставропольская правда
ГЕНЕРАЛ РОССИЙСКОГО ЭКРАНА - Ставропольские губернские ведомости Актёр Борис Клюев сыграл многих представителей высшего военного руководства Народный артист России Борис Клюев родился в Москве 13 июля 1944 года.
18.07.2018 Ставропольские губернские ведомости
НИЧУТЬ НЕ СТРАШНО - Ставропольские губернские ведомости Лето в самом разгаре, и пока родители на работе, ученики школ Михайловска продолжают посещать разные интересные и познавательные мероприятия.
18.07.2018 Ставропольские губернские ведомости
SAMSUNG CAMERA PICTURES - Музей истории 17 июля состоялось торжественное открытие крупнейшего на Юге России частного музея самоваров после ремонта.
18.07.2018 Музей истории
ВЗЯТЬ КАЗАНЬ - Ставропольские губернские ведомости Женская сборная России по пляжному гандболу из Ставрополя отправилась на чемпионат мира В Ставрополе прошли баталии финального тура чемпионата России по пляжному гандболу среди женщин.
18.07.2018 Ставропольские губернские ведомости
В Ставрополе в 23-й раз прошел всероссийский акробатический турнир «Звезды прыжков».
18.07.2018 Ставропольские губернские ведомости
НЕ СНИЖАТЬ ПЛАНКУ - Ставропольские губернские ведомости В Ставрополе обсудили создание комфортной среды В краевом центре состоялась «стратегическая сессия дизайн-мышления», посвященная вопросам городской среды.
18.07.2018 Ставропольские губернские ведомости
По результатам проверки выявлено, что к преподавательской работе в 16 школах и 3 детских садах допущены 25 преподавателей,
18.07.2018 Прокуратура
Ранее сотрудниками отдела государственного земельного надзора Управления Россельхознадзора по Ставропольскому краю и Карачаево-Черкесской Республике в отношении ООО «Р…» составлен  протокол об административном правонаруш
18.07.2018 Россельхознадзор по Ставропольскому краю
Как сообщает Северо-Кавказская дирекция по теплоснабжению, подача питьевой воды в ночное время (с 22-00 до 4 -00) многим абонентам Минеральных Вод будет ограничена до 31 июля.
18.07.2018 Администрация г. Минеральные Воды