Новости города БезФормата.Ru
Невинномысск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Краевое совещание

Министерство труда и  социальной защиты Российской Федерации 26  июля провело в  Ставрополе совещание «О  ситуации на  рынке труда, разработке прогноза потребности в  кадрах и  снижения неформальной занятости в  муниципальных образованиях Ставропольского края». В  мероприятии приняли участие заместитель председателя Правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина, директор департамента занятости населения Минтруда и  соцзащиты населения Российской Федерации Михаил Кирсанов, министр труда и  соцзащиты Ставрополья Иван Ульянченко, представители министерств экономического развития, энергетики, промышленности и  связи, строительства и  дорожного хозяйства, сельского хозяйства и  др. Среди рассмотренных вопросов  — о  ситуации на  рынке труда и  снижении неформальной занятости, разработке потребности в  кадрах, в  том числе на  уровне муниципалитетов.

Среди выступающих был представитель нашего города  — заместитель главы администрации Невинномысска Татьяна Олешкевич. Она  отметила, что  в  Невинномысске сложился действенный алгоритм, позволяющий готовить квалифицированные кадры в  местных образовательных учреждениях среднего и  высшего звена, причем под  заказ предприятий, то  есть с  гарантией трудоустройства, что  позволяет молодежи получать образование и  достойную работу в  родном городе, а  не  уезжать из  него. Также интересным оказался для  участников совещания опыт предприятий Невинномысска, создавших собственную систему ранней профориентации, а  затем обучения, в  том числе на  базе действующих производств.

Мы  попросили Татьяну Олешкевич более подробно рассказать об  опыте Невинномысска:

—  Начну с  того, что  Невинномысск является одним из  промышленных центров Ставропольского края, его  крупнейшие производства известны не  только в  России, но  и  за  её  пределами. Градообразующим предприятием является «Невинномысский Азот», работающий в  составе минерально-химической компании «ЕвроХим». Мощными производственными комплексами обладают филиал «Невинномысская ГРЭС» ПАО  «Энел Россия», акционерное общество «Арнест»  — крупнейший производитель парфюмерно-косметической продукции на  территории России и  стран СНГ, филиал ЗАО  «Энергомера».

В  городе продолжается строительство регионального индустриального парка, резидентами которого являются 12  предприятий, на  которых создано 830  рабочих мест, прогнозная потребность в  кадрах составит более двух тысяч работников. Начали работу производства по  выпуску сэндвич-панелей и  вентиляционных заготовок ЗАО  «Лиссант-Юг»; предприятие по  оказанию услуг в  области складского хозяйства ООО  «Терминал»; металлургический завод «СтавСталь»; завод по  производству металлических профилей ООО  «Невинномысский профиль» и  еще несколько предприятий строительной индустрии.

В  связи с  тем,  что  промышленность города постоянно развивается, существует потребность в  квалифицированных кадрах и  специалистах.

Администрация Невинномысска ежегодно составляет прогноз потребности работодателей города в  квалифицированных рабочих кадрах и  специалистах, проводятся семинары-совещания с  сотрудниками кадровых служб для  повышения эффективности предоставления прогнозной потребности в  рабочих кадрах.

Мониторинг прогнозной потребности проводится на  среднесрочную перспективу как  в  крупных организациях города, так у  субъектов малого предпринимательства, в  том числе и  у  реализующих инвестиционные проекты. Ежегодно количество организаций, в  которых проводится изучение прогнозной потребности, увеличивается.

По  данным проведенного исследования, в  2016  году потребность в  рабочей силе на  обследуемых предприятиях составила 1712  человек. Перспективный спрос на  рабочую силу в  2017- 2018  годах составит 1230  человек и  1150  человек соответственно. Результаты обследования потребности в  кадрах показали, что  наибольшим спросом у  работодателей будут пользоваться профессии квалифицированных рабочих.

Заявленная предприятиями и  организациями потребность в  работниках в  Центр занятости населения города составляет 1284  вакансии. Анализ банка вакансий также позволяет сделать вывод, что  наиболее востребованными являются профессии квалифицированных рабочих, такие как  слесарь-ремонтник, электромонтер по  ремонту и  обслуживанию электрооборудования, огнеупорщик, электрогазосварщик и  другие.

В  связи с  дефицитом востребованных квалифицированных кадров невинномысские предприятия тесно сотрудничают с  профессиональными образовательными учреждениями не  только города, но  и  по  всей России. Ведь создание профессионального кадрового резерва  — это  комплексная и  многоэтапная работа, которая начинается задолго до  того, как  выпускник профессионального образовательного учреждения становится сотрудником компании.

Так, например, в  АО  «Невинномысский Азот» для  обеспечения потребности в  квалифицированных кадрах применяется 10-летний цикл подготовки специалистов по  профильным направлениям, который состоит из  нескольких этапов:

1  этап  — школьная профориентация (10, 11  классы)  — профориентационная работа для  выпускников школ, организация курсов по  подготовке к  сдаче ЕГЭ, проведение отбора выпускников для  обучения по  целевым программам;

2  этап  — подготовка в  высших учебных заведениях  — обучение целевиков на  бюджетной основе, прохождение производственных практик на  предприятии, выплата корпоративных стипендий лучшим студентам;

3  этап  — адаптация и  программа развития молодых специалистов в  течение 3  лет после окончания высшего учебного заведения проводится в  соответствии с  индивидуальными планами, развит институт наставничества.

Ежегодно предприятием заключаются договоры на  подготовку 15  специалистов по  техническим профессиям на  бюджетной основе с  Южно-Российским государственным политехническим университетом им.  Платова (Новочеркасск), Московским государственным машиностроительным университетом, филиалом Северо-Кавказского федерального университета  — Невинномысским технологическим институтом.

«Невинномысский Азот»  — участник проекта «Рабочие кадры Ставрополья», целью которого является обеспечение экономики края эффективными рабочими кадрами. В  рамках этого проекта с  сентября 2014  года проводится работа по  дуальному обучению студентов (то  есть на  самом производстве в  том числе). Студенты Невинномысского химического колледжа, подписавшие соглашение, получают приоритетное право трудоустройства на  предприятие. Заключено 29  соглашений на  подготовку квалифицированных рабочих.

В  2013  году ОАО  «Арнест» заключило соглашение о  сотрудничестве с  Северо-Кавказским федеральным университетом о  создании на  базе Невинномысского технологического института кафедры по  подготовке студентов для  предприятий парфюмерно-косметической отрасли. В  2015  году начался учебный процесс у  первых студентов профильной кафедры «Технологических процессов и  оборудования аэрозольного производства». Обучение на  кафедре осуществляется на  бюджетной основе, студенты, заключившие с  предприятием договор о  целевой подготовке, будут получать две стипендии  — государственную и  учрежденную ОАО  «Арнест». Полученное образование будет качественным, потому что  впервые применяется опыт непрерывного обучения, график учебы будет состоять из  четырех дней теоретической подготовки и  одного дня практики на  базе предприятия, производственные практики также будут проходить на  базе предприятия. В  рамках данного проекта созданы лаборатории промышленного дизайна и  разработки упаковки. Инновационные технологии и  современное оборудование лаборатории позволит готовить высокопрофессиональных специалистов.

Учитывая острую необходимость в  молодых специалистах в  области гидроэлектроэнергетики, релейной защиты и  автоматизации электроэнергетических систем по  инициативе ПАО  «РусГидро»  — «Каскад Кубанских ГЭС» с  2013  года на  базе Невинномысского энергетического техникума открыта новая специальность. В  рамках соглашения реализуется программа опережающего развития кадрового потенциала ПАО  «РусГидро» «От  новой школы к  рабочему месту», в  рамках которой сформированы три специализированных энергокласса из  обучающихся 7, 9  и  10  классов школ города, в  рамках которых проводится профессиональная ориентация учащихся.

С  2014  года в  техникуме начата экспериментальная работа по  внедрению элементов дуального обучения студентов, при  котором теоритическое обучение проводится в  учебном заведении, а  практическая часть  — на  базе предприятий. В  эксперименте участвуют ООО  «Птицекомбинат» и  ООО  «Кавказэлектросервис».

Для  удовлетворения потребностей рынка труда в  квалифицированных рабочих и  специалистах для  инновационной экономики Ставропольского края, повышения качества профессионального образования в  Невинномысском индустриальном колледже открыт ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и  повышения квалификации рабочих кадров и  специалистов.

Одной из  целей создания ресурсного центра является развитие социального партнерства между сферой экономики и  образования на  основе сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования края и  их  равного доступа к  научно-методическим, материально-техническим, информационным, кадровым ресурсам.

В  сетевое взаимодействие профильного ресурсного центра входят профессиональные образовательные учебные заведения не  только города, но  и  всего Ставропольского края, а  также предприятия Невинномысска  — стратегические партнеры колледжа. Это  ЗАО  «Лиссант-Юг», ООО  «СтавСталь», ООО  «Южная строительная компания», ООО  «Невинномысск-Ремстройсервис», группа компаний «Кавтрансстрой» СМП-205 и  другие. За  период 2015-2016  годов обучение в  ресурсном центре прошли 262  человека.

Курсовая подготовка ведется по  специальностям: стропальщик, оператор газовой котельной, газорезчик, газосварщик, машинист крана, машинист автовышки, оператор заправочных станций, лифтёр, водитель погрузчика, оператор станков с  числовым программным управлением и  многие другие.

На  базе Невинномысского индустриального колледжа также действует краевой центр содействия занятости учащейся молодёжи и  трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, который является структурным подразделением министерства образования и  молодежной политики Ставропольского края. Основными направлениями деятельности центра являются координация деятельности служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования; формирование единого банка данных вакансий и  банка данных выпускников учреждений профессионального образования; оказание помощи работодателям в  подборе сотрудников из  числа выпускников учреждений профессионального образования.

На  совещании в  Минтруда было отмечено, что  сегодня очень важно выстроить систему мер, направленных на  формирование профессиональной карьеры будущего специалиста, которая помогает сделать ему осознанный выбор в  существующем множестве профессий и  специальностей, стать успешным, конкурентноспособным и  востребованным профессионалом, что  в  дальнейшем позволит снизить число лиц, осуществляющих трудовую деятельность без  заключения трудового договора.

Решить эту проблему возможно путем совершенствования механизмов социального партнерства между работодателями и  образовательными учреждениями. Обеспечение тесного взаимодействия учреждений профессионального образования с  производством, активное участие работодателей в  процессе подготовки кадров приведут к  позитивным изменениям рынка труда.

Надеюсь, что  представленный Невинномысском опыт развития тесных партнерских взаимоотношений учреждений профессионального образования с  предприятиями и  организациями откроет новые перспективы формирования кадров не  только для  города, но  и  края.
Заведующий кафедрой Северо-Кавказского федерального университета подозревается в мелком взяточничестве - News.1777.RuВ Ставрополе возбуждено уголовное дело в отношении заведующего кафедрой «Информатики Института информационных технологий и телекоммуникаций» Северо-Кавказского федерального университета, подозреваемого в мелком взяточничестве.
26.05.2017 News.1777.Ru
В рамках Недели инноваций – 2017 в Ставропольском крае на базе факультетов агробиологии и земельных ресурсов,
26.05.2017 СГАУ
С 22 по 26 мая в Ставропольском крае проходит Неделя инноваций – 2017, организаторами которой выступают Министерство экономического развития Ставропольского края и автономная некоммерческая организация «Агентство страт
26.05.2017 СГАУ
В селе Кочубеевском прошло открытие первого в СКФО сельского центра инновационного молодежного творчества (ЦМИТ) «Квазар».
26.05.2017 Ставропольская правда
В Рязани завершился заключительный этап Всероссийской студенческой олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся средних специальных профессиональных образовательных учреждений медицинского профиля.
26.05.2017 Ставропольская правда
Дождь не испортил последний звонок - ГТРК СтавропольеШаг во взрослую жизнь сегодня сделали больше 10 тысяч ставропольских выпускников.
25.05.2017 ГТРК Ставрополье
IMG 9081 - Администрация г. КисловодскВ 17-ти школах города Кисловодска прозвенел последний звонок. Более 800 девятиклассников и 450 одиннадцатиклассников вышли на школьные линейки.
25.05.2017 Администрация г. Кисловодск
0IqDglbCgQU.jpg - СтГМУУважаемый Карен Григорьевич! От имени профессорско-преподавательского состава, сотрудников и студентов Ставропольского государственного медицинского университета примите искренние поздравления в рождения!
25.05.2017 СтГМУ
В рамках празднования 24 мая Дня славянской письменности и культуры кафедрой иностранных языков и межкультурной коммуникации СтГАУ был организован конкурс публичных выступлений среди студентов 1 курса направления «Бухгал
25.05.2017 СГАУ
Владимир Ситников: кадры для сельхозотрасли нужно растить со школьной скамьи - Министерство сельского хозяйстваВладимир Ситников: кадры для сельхозотрасли нужно растить со школьной скамьи 25 мая министр сельского хозяйства Ставропольского края Владимир Ситников стал почетным гостем в гимназии №19 Кисловодска,
25.05.2017 Министерство сельского хозяйства
Прощальный звонок об окончании учебного года в Ставропольской кадетской школе имени генерала А. Ермолова возвестил отлитый специально для военных колокол,
25.05.2017 Ставропольская правда
На Ставрополье автоледи на «Мерседесе» спровоцировала ДТП - Городской ТелеграфъВ Предгорном районе автоледи спровоцировала ДТП. Как рассказали в Отделе пропаганды БДД УГИБДД ГУ МВД России по СК,
26.05.2017 Городской Телеграфъ
"Сегодня Министр внутренних дел Российской Федерации генерал полиции Российской Федерации Владимир Колокольцев провел торжественную церемонию открытия нового здания УМВД России по Пензенской области" - сообщила официальн
26.05.2017 Ставропольский филиал КУ МВД России
Глава МЧС Владимир Пучков прибыл в Ставропольский край - News.1777.RuВ Ставропольский край прибыл глава МЧС России Владимир Пучков. Вместе с Владимиром Владимировым сразу после прилёта он выехал в село Левокумка, жители которого наиболее пострадали от паводка.
26.05.2017 News.1777.Ru
В Минераловодском округе пострадавшие от подтопления могут получить бесплатную правовую помощь - News.1777.RuМинераловодской межрайонной прокуратурой в целях оказания правовой помощи гражданам, пострадавшим в результате подтопления жилых домов и земельных участков, организованы консультации.
26.05.2017 News.1777.Ru
На Ставрополье подтоплены более 300 домов и более тысячи придомовых территорий - News.1777.RuУправление МЧС по Ставропольскому краю передало сведения по ситуации с паводками по состоянию на 07:00 25 мая.
25.05.2017 News.1777.Ru