Краевое совещание

Министерство труда и  социальной защиты Российской Федерации 26  июля провело в  Ставрополе совещание «О  ситуации на  рынке труда, разработке прогноза потребности в  кадрах и  снижения неформальной занятости в  муниципальных образованиях Ставропольского края». В  мероприятии приняли участие заместитель председателя Правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина, директор департамента занятости населения Минтруда и  соцзащиты населения Российской Федерации Михаил Кирсанов, министр труда и  соцзащиты Ставрополья Иван Ульянченко, представители министерств экономического развития, энергетики, промышленности и  связи, строительства и  дорожного хозяйства, сельского хозяйства и  др. Среди рассмотренных вопросов  — о  ситуации на  рынке труда и  снижении неформальной занятости, разработке потребности в  кадрах, в  том числе на  уровне муниципалитетов.

Среди выступающих был представитель нашего города  — заместитель главы администрации Невинномысска Татьяна Олешкевич. Она  отметила, что  в  Невинномысске сложился действенный алгоритм, позволяющий готовить квалифицированные кадры в  местных образовательных учреждениях среднего и  высшего звена, причем под  заказ предприятий, то  есть с  гарантией трудоустройства, что  позволяет молодежи получать образование и  достойную работу в  родном городе, а  не  уезжать из  него. Также интересным оказался для  участников совещания опыт предприятий Невинномысска, создавших собственную систему ранней профориентации, а  затем обучения, в  том числе на  базе действующих производств.

Мы  попросили Татьяну Олешкевич более подробно рассказать об  опыте Невинномысска:

—  Начну с  того, что  Невинномысск является одним из  промышленных центров Ставропольского края, его  крупнейшие производства известны не  только в  России, но  и  за  её  пределами. Градообразующим предприятием является «Невинномысский Азот», работающий в  составе минерально-химической компании «ЕвроХим». Мощными производственными комплексами обладают филиал «Невинномысская ГРЭС» ПАО  «Энел Россия», акционерное общество «Арнест»  — крупнейший производитель парфюмерно-косметической продукции на  территории России и  стран СНГ, филиал ЗАО  «Энергомера».

В  городе продолжается строительство регионального индустриального парка, резидентами которого являются 12  предприятий, на  которых создано 830  рабочих мест, прогнозная потребность в  кадрах составит более двух тысяч работников. Начали работу производства по  выпуску сэндвич-панелей и  вентиляционных заготовок ЗАО  «Лиссант-Юг»; предприятие по  оказанию услуг в  области складского хозяйства ООО  «Терминал»; металлургический завод «СтавСталь»; завод по  производству металлических профилей ООО  «Невинномысский профиль» и  еще несколько предприятий строительной индустрии.

В  связи с  тем,  что  промышленность города постоянно развивается, существует потребность в  квалифицированных кадрах и  специалистах.

Администрация Невинномысска ежегодно составляет прогноз потребности работодателей города в  квалифицированных рабочих кадрах и  специалистах, проводятся семинары-совещания с  сотрудниками кадровых служб для  повышения эффективности предоставления прогнозной потребности в  рабочих кадрах.

Мониторинг прогнозной потребности проводится на  среднесрочную перспективу как  в  крупных организациях города, так у  субъектов малого предпринимательства, в  том числе и  у  реализующих инвестиционные проекты. Ежегодно количество организаций, в  которых проводится изучение прогнозной потребности, увеличивается.

По  данным проведенного исследования, в  2016  году потребность в  рабочей силе на  обследуемых предприятиях составила 1712  человек. Перспективный спрос на  рабочую силу в  2017- 2018  годах составит 1230  человек и  1150  человек соответственно. Результаты обследования потребности в  кадрах показали, что  наибольшим спросом у  работодателей будут пользоваться профессии квалифицированных рабочих.

Заявленная предприятиями и  организациями потребность в  работниках в  Центр занятости населения города составляет 1284  вакансии. Анализ банка вакансий также позволяет сделать вывод, что  наиболее востребованными являются профессии квалифицированных рабочих, такие как  слесарь-ремонтник, электромонтер по  ремонту и  обслуживанию электрооборудования, огнеупорщик, электрогазосварщик и  другие.

В  связи с  дефицитом востребованных квалифицированных кадров невинномысские предприятия тесно сотрудничают с  профессиональными образовательными учреждениями не  только города, но  и  по  всей России. Ведь создание профессионального кадрового резерва  — это  комплексная и  многоэтапная работа, которая начинается задолго до  того, как  выпускник профессионального образовательного учреждения становится сотрудником компании.

Так, например, в  АО  «Невинномысский Азот» для  обеспечения потребности в  квалифицированных кадрах применяется 10-летний цикл подготовки специалистов по  профильным направлениям, который состоит из  нескольких этапов:

1  этап  — школьная профориентация (10, 11  классы)  — профориентационная работа для  выпускников школ, организация курсов по  подготовке к  сдаче ЕГЭ, проведение отбора выпускников для  обучения по  целевым программам;

2  этап  — подготовка в  высших учебных заведениях  — обучение целевиков на  бюджетной основе, прохождение производственных практик на  предприятии, выплата корпоративных стипендий лучшим студентам;

3  этап  — адаптация и  программа развития молодых специалистов в  течение 3  лет после окончания высшего учебного заведения проводится в  соответствии с  индивидуальными планами, развит институт наставничества.

Ежегодно предприятием заключаются договоры на  подготовку 15  специалистов по  техническим профессиям на  бюджетной основе с  Южно-Российским государственным политехническим университетом им.  Платова (Новочеркасск), Московским государственным машиностроительным университетом, филиалом Северо-Кавказского федерального университета  — Невинномысским технологическим институтом.

«Невинномысский Азот»  — участник проекта «Рабочие кадры Ставрополья», целью которого является обеспечение экономики края эффективными рабочими кадрами. В  рамках этого проекта с  сентября 2014  года проводится работа по  дуальному обучению студентов (то  есть на  самом производстве в  том числе). Студенты Невинномысского химического колледжа, подписавшие соглашение, получают приоритетное право трудоустройства на  предприятие. Заключено 29  соглашений на  подготовку квалифицированных рабочих.

В  2013  году ОАО  «Арнест» заключило соглашение о  сотрудничестве с  Северо-Кавказским федеральным университетом о  создании на  базе Невинномысского технологического института кафедры по  подготовке студентов для  предприятий парфюмерно-косметической отрасли. В  2015  году начался учебный процесс у  первых студентов профильной кафедры «Технологических процессов и  оборудования аэрозольного производства». Обучение на  кафедре осуществляется на  бюджетной основе, студенты, заключившие с  предприятием договор о  целевой подготовке, будут получать две стипендии  — государственную и  учрежденную ОАО  «Арнест». Полученное образование будет качественным, потому что  впервые применяется опыт непрерывного обучения, график учебы будет состоять из  четырех дней теоретической подготовки и  одного дня практики на  базе предприятия, производственные практики также будут проходить на  базе предприятия. В  рамках данного проекта созданы лаборатории промышленного дизайна и  разработки упаковки. Инновационные технологии и  современное оборудование лаборатории позволит готовить высокопрофессиональных специалистов.

Учитывая острую необходимость в  молодых специалистах в  области гидроэлектроэнергетики, релейной защиты и  автоматизации электроэнергетических систем по  инициативе ПАО  «РусГидро»  — «Каскад Кубанских ГЭС» с  2013  года на  базе Невинномысского энергетического техникума открыта новая специальность. В  рамках соглашения реализуется программа опережающего развития кадрового потенциала ПАО  «РусГидро» «От  новой школы к  рабочему месту», в  рамках которой сформированы три специализированных энергокласса из  обучающихся 7, 9  и  10  классов школ города, в  рамках которых проводится профессиональная ориентация учащихся.

С  2014  года в  техникуме начата экспериментальная работа по  внедрению элементов дуального обучения студентов, при  котором теоритическое обучение проводится в  учебном заведении, а  практическая часть  — на  базе предприятий. В  эксперименте участвуют ООО  «Птицекомбинат» и  ООО  «Кавказэлектросервис».

Для  удовлетворения потребностей рынка труда в  квалифицированных рабочих и  специалистах для  инновационной экономики Ставропольского края, повышения качества профессионального образования в  Невинномысском индустриальном колледже открыт ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и  повышения квалификации рабочих кадров и  специалистов.

Одной из  целей создания ресурсного центра является развитие социального партнерства между сферой экономики и  образования на  основе сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования края и  их  равного доступа к  научно-методическим, материально-техническим, информационным, кадровым ресурсам.

В  сетевое взаимодействие профильного ресурсного центра входят профессиональные образовательные учебные заведения не  только города, но  и  всего Ставропольского края, а  также предприятия Невинномысска  — стратегические партнеры колледжа. Это  ЗАО  «Лиссант-Юг», ООО  «СтавСталь», ООО  «Южная строительная компания», ООО  «Невинномысск-Ремстройсервис», группа компаний «Кавтрансстрой» СМП-205 и  другие. За  период 2015-2016  годов обучение в  ресурсном центре прошли 262  человека.

Курсовая подготовка ведется по  специальностям: стропальщик, оператор газовой котельной, газорезчик, газосварщик, машинист крана, машинист автовышки, оператор заправочных станций, лифтёр, водитель погрузчика, оператор станков с  числовым программным управлением и  многие другие.

На  базе Невинномысского индустриального колледжа также действует краевой центр содействия занятости учащейся молодёжи и  трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, который является структурным подразделением министерства образования и  молодежной политики Ставропольского края. Основными направлениями деятельности центра являются координация деятельности служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования; формирование единого банка данных вакансий и  банка данных выпускников учреждений профессионального образования; оказание помощи работодателям в  подборе сотрудников из  числа выпускников учреждений профессионального образования.

На  совещании в  Минтруда было отмечено, что  сегодня очень важно выстроить систему мер, направленных на  формирование профессиональной карьеры будущего специалиста, которая помогает сделать ему осознанный выбор в  существующем множестве профессий и  специальностей, стать успешным, конкурентноспособным и  востребованным профессионалом, что  в  дальнейшем позволит снизить число лиц, осуществляющих трудовую деятельность без  заключения трудового договора.

Решить эту проблему возможно путем совершенствования механизмов социального партнерства между работодателями и  образовательными учреждениями. Обеспечение тесного взаимодействия учреждений профессионального образования с  производством, активное участие работодателей в  процессе подготовки кадров приведут к  позитивным изменениям рынка труда.

Надеюсь, что  представленный Невинномысском опыт развития тесных партнерских взаимоотношений учреждений профессионального образования с  предприятиями и  организациями откроет новые перспективы формирования кадров не  только для  города, но  и  края.
 
По теме
В период с 23 октября 2017 года по 18 апреля 2018 года Федеральным общественным учреждением «Межрегиональный центр развития и поддержки одаренной и талантливой молодежи» был проведен Всероссийский конкурс профессионально
25.05.2018
1 - Министерство образования 24 мая 2018 года  во всех общеобразовательных организациях Ставропольского края для обучающихся 1-х, 9-х и 11-х классов прошли торжественные мероприятия, посвященные окончанию 2017/18 учебного года («Последний звонок»).
25.05.2018
 
Студенты СГПИ – участники семинара по подготовке федеральных общественных наблюдателей - СГПИ С 22 по 23 мая в городе Кисловодск на базе ДОЛ «Сосновый бор» прошел краевой обучающей семинар по подготовке федеральных общественных наблюдателей «Корпус общественных наблюдателей Ставропольского края».
25.05.2018
23 мая 2018 года на факультете ветеринарной медицины Ставропольского государственного аграрного университета прошла праздничная церемония «Последнего звонка» для 71-го выпуска ветеринарных врачей и юбилейного 5-го выпуск
25.05.2018
 
В рамках соглашения о сетевом взаимодействии между Ставропольским государственным аграрным университетом и Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом прошёл вебинар по теме «Система мониторинга и оце
25.05.2018
image001.jpg - СтГМУ 25 мая на базе лаборатории 3D технологий СтГМУ прошёл круглый стол на тему «Разработка бионического протеза кисти руки» со специалистами лаборатории и представителями Ставропольского филиала ФГУП «Московское ПрОП» Минтру
25.05.2018
 
Куда уйдем со школьного двора? - Газета Открытая Репортеры "СОЮЗа" узнали, о каких профессиях мечтают выпускники белорусских и российских школ-2018 В эти дни в российских и белорусских школах звенят последние звонки.
25.05.2018 Газета Открытая
Нажмите для предварительного просмотра изображения - Дума На день позже, чем в большинстве других общеобразовательных учреждений края, последний звонок прозвучал в коррекционной школе-интернате № 36, где обучаются и воспитываются дети-инвалиды по слуху.
25.05.2018 Дума
1 - Министерство образования Впервые в регионе состоялась детская пресс-конференция «О ЕГЭ по-взрослому» с министром образования Ставропольского края Евгением Козюра.
24.05.2018 Министерство образования
  24 мая во всех школах России прошли торжественные линейки. В этом году в общеобразовательных учреждениях города Пятигорска 11-й класс заканчивают 1800 учеников, девятый — 916 учащихся.
25.05.2018 Кисловодский Экспресс
Самых талантливых, умных и ярких школьников столицы СКФО собрал 12-й форум «Юные дарования-2018».
24.05.2018 Пятигорская правда
Ночь музеев - Кисловодский Экспресс Всероссийская акция – Ночь музеев – очень известна в нашей стране. Каждое учреждение старается подготовить для посетителей необычную культурную программу, чем-то порадовать или удивить, показав уникальные предметы из запасников.
25.05.2018 Кисловодский Экспресс
Гречишкинская весна-2018 - СГМЗ 25 мая 2018 года на Ставрополье в шестой раз стартовал открытый фестиваль пленэрной живописи «Гречишкинская весна», посвященный памяти Заслуженного художника России Павла Моисеевича Гречишкина.
25.05.2018 СГМЗ
казачий - Кисловодский Экспресс Накануне Пушкинская галерея в Железноводске была полна до отказу. На сцене с новой программой выступал государственный казачий ансамбль песни и танца «Ставрополье».
25.05.2018 Кисловодский Экспресс
Сколько бы ни пророчили библиотекам утрату их социальной значимости в эпоху всеобщей компьютеризации, они живут и здравствуют, неся в свет просвещение и духовность.
24.05.2018 Газета Наше время
На целую неделю Ставрополь помолодел на 5000 юных лиц Примерно столько участников и гостей со всей страны собралось на фестивале «Российская студенческая весна – 2018».
23.05.2018 Ставропольские губернские ведомости
В будущее воскресенье в нашей стране отметят ещё один профессиональный праздник – Всероссийский день библиотек, но в народе его называют просто –День библиотекаря.
25.05.2018 Газета Кавказская здравница
Нажмите для предварительного просмотра изображения - Газета Кавказская здравница Сорок шестой краевой турнир по русским шашкам среди школьников прошел на днях в Пятигорском дворце детского творчества.
25.05.2018 Газета Кавказская здравница
Большой спортивно-массовый праздник Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО, посвященный 73-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, состоялся в преддверии этого дня на Центральном стадионе города Изобильного.
24.05.2018 Газета Наше время
19 мая стадион «Олимпийский» села Новоселицкого Ставропольского края впервые стал местом проведения спортивных соревнований «Патриот» комплекса «Готов к труду и обороне».
23.05.2018 Ставропольские губернские ведомости
Нажмите для предварительного просмотра изображения - Губернатор На площадке XXII Петербургского международного экономического форума состоялась встреча делегации Ставрополья во главе с Губернатором Владимиром Владимировым с генеральным директором группы «Энел» Франческо Стараче.
25.05.2018 Губернатор
Сотрудниками ставропольской полиции пресечено свыше 300 административных правонарушений, более 200 граждан привлечены к ответственности за нарушение общественного порядка и безопасности.
25.05.2018 ГУ МВД Ставропольского края
21 мая 2018 года в рамках реализации приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» Управлением Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Ставропольскому краю и Карачаево-Чер
24.05.2018 Россельхознадзор по Ставропольскому краю